中高年転職に必要な力

 

中高年の転職で困るのが、職務経歴書に特筆すべき実績がないときです。

そんなときにどうするか。

多くの中高年者は一度や二度は管理職を経験しているでしょう。

中高年の強みの一つが経験だと思います。

長い社会経験、人生経験の中から身につけたものは大きな財産です。

効果的に自己アピールしたいものです。

 

中高年の応募者の採用面接をしていて、面白いと思った自己アピールがこちらです。

 

私は管理職でした。

私は自分では管理がうまいとは思いませんので、部下に恵まれたのでしょう。

部下は○○○、○○○といった実績を残してくれています。

部下が伸びるというのはうれしいものですね。

管理というのは結局は人付き合いだと思います。

長年の経験で身に付いた人付き合いの仕方が部下との接し方にも自然に出ているのかもしれません。

部下が伸びたことが私にとっては大きな自信になっています。

・・・・・・・

さりげなく自分をアピールする力は大切だと思いました。