履歴書、職務経歴書の自動作成
このところ中途採用者を面接する側に回っています。
応募してくる方はやはり30代40代の方が中心ですが、中には中高年の方も応募してきます。
面接冒頭から、
「年齢が年齢だけに・・・採用は難しいですよね」
と、あきらめモードの言葉が出た50代中高年の応募者には驚きました。
採用してもらおうという意欲が見られない方を採用するわけがありません。
今回の社員採用募集では事情があって履歴書、職務経歴書の事前の書類選考を行いませんでしたが、こういう方は、履歴書、職務経歴書の書き方もめちゃくちゃです。
中高年の場合は、若手に比べて不利なのは明らかなのですから、履歴書、職務経歴書はしっかりと仕上げたいものです。
履歴書、職務経歴書は必ず専門家に見てもらうべきです。
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